Una conferma che attesta l’attenzione verso la valorizzazione delle diversità e la capacità di integrare il principio della parità di genere come elemento strutturale e strategico del proprio modello organizzativo. La BCC Monte Pruno ha ottenuto il rinnovo anche per il 2026 della Certificazione per la Parità di Genere, un risultato che rafforza il percorso di crescita dell’Istituto di Credito e ne conferma la visione attenta alle persone e al valore del lavoro.
La valutazione, condotta da Bureau Veritas, società leader a livello internazionale nei servizi di ispezione, certificazione e verifica, con il supporto della Capogruppo Cassa Centrale, è stata sviluppata attraverso audit e analisi dei processi interni, delle politiche adottate e delle pratiche operative, culminata con il rinnovo della certificazione e un margine di miglioramento nel punteggio finale rispetto al primo rilascio dello scorso esercizio. Cultura e strategia aziendale, governance, gestione e sviluppo delle risorse umane, opportunità di crescita e inclusione, equità retributiva di genere, tutela della genitorialità e attenzione al bilanciamento tra vita privata e professionale sono stati gli ambiti sui quali la Monte Pruno ha dimostrato coerenza, concretezza e una visione di lungo periodo.
Il rinnovo, accolto con orgoglio dal Presidente del CdA Michele Albanese e il Direttore Generale Cono Federico, diventa dunque espressione di una strategia chiara dell’Istituto di Credito, che ha da sempre considerato centrale favorire il benessere organizzativo, migliorare la qualità del lavoro e rafforzare il senso di appartenenza.